Seed

Fim da escala 6x1

Passe para a escala 5x2 gastando o mínimo

A 5x2 começa em dezembro e o salário não pode cair. Em 3 passos, veja quanto custa manter as horas da sua loja.

O que muda na escala

O que muda da escala 6x1 para a 5x2
6x1 (hoje)5x2
Dias e folgas6 dias, 1 folga5 dias, 2 folgas
Horas/semanaAté 44h42h em dez/26, 40h em dez/27
Horas/diaAté 8hAté 8h (8h24 com 42h)
SalárioO do contratoNão pode cair
Folga no domingo1 a cada 3 domingosMantém
Banco de horas e convençãoValemMantêm

Passo 1 de 3 · Parte 1 de 3A loja

A sua loja
Onde fica a loja?
Quem atende no salão?
Uma loja por vez.
No mínimo, em qualquer horário.
De segunda a sábado.
0 se a loja fecha.
O movimento da loja
Você mede quantas pessoas entram na sua loja (fluxo)?
Um número aproximado serve.
Inclua quem só olha.
O seu cliente costuma vir sozinho ou acompanhado?
Quanto do tempo o vendedor passa só em atendimento?
Quantas compram de cada 100 que entram.
O custo de quem atende
Piso do comércio de SP. Ajuste para o da sua loja.
Qual é o regime da empresa?

A conta soma 27% de encargos no Simples e 55% no presumido ou real. Hora extra paga 60% a mais (convenção de SP).

Próximos passos

Como a conta é feita

  • Custo. Cada vendedor cai de 44h para 42h (dez/26) e 40h (dez/27) sem cortar salário. A conta repõe as horas que somem.
  • Salário. R$ 2.120 (fixo) e R$ 2.536 (comissionado), da convenção do comércio de SP 2025/26.
  • Encargos. 27% no Simples e 55% no presumido ou real, sem benefícios.
  • Hora extra. 60% a mais sobre a hora normal, que é o salário dividido por 210 na semana de 42h e por 200 na de 40h (CLT, art. 64, e Súmula 431 do TST). Desde outubro de 2026 o TST aceita que a convenção coletiva mantenha o divisor 220 (Tema 316). Se a do comércio de SP fizer isso, a hora extra sai 5% mais barata em dez/26 e 9% em dez/27.
  • Fluxo. Quem vem junto conta como um atendimento: cliente acompanhado vale 1,7 pessoas por atendimento. Sem contador, a conta usa a média da Seed: 6.900 entradas por mês no shopping e 5.500 na rua.

É uma simulação. Ela não considera a convenção da sua categoria, as regras do shopping, as férias nem a escala das mulheres. Confirme com o jurídico e o contador.

Atualizado em 29/10/2026, com base na Emenda Constitucional 141/2026 (Agência Brasil) e na convenção coletiva do comércio de SP.